NGO与人道主义机构的阴云与曙光:2026年成功的三种方法

阅读约 5 分钟 João Mourinho

圣诞节和除夕将至,是时候回顾这一充满挑战的一年了。对于非营利组织和人道主义领域的专业人士来说,这一年并不轻松。世界各地的冲突日益加剧,饥饿问题愈发严重,联合国可持续发展目标(SDG)如今似乎遥不可及。但乌云之下,2026年的希望依然闪耀。

1. 不堪回首的一年

2025年对非营利组织和人道主义机构来说绝对不是好年头。美国国际开发署(USAID)被关闭,导致全球项目资金减少了217亿美元——这是一个巨大的数额,并直接影响了各项运营。各国政府削减援助支出,使资金前景进一步恶化。

严峻的现实是,数千名人道主义工作者被裁员;由于人道主义机构不得不削减预算,项目的覆盖范围和深度也随之缩减——这产生了多米诺效应,影响从最大的组织一路蔓延至规模较小的机构。

然而,与此同时,紧急情况和长期冲突的数量却在增加。苏丹、加沙、叙利亚、乌克兰、也门、阿富汗、缅甸、索马里、刚果民主共和国,都是人道主义援助的热点地区。

因此,援助资源被摊薄。

不过,随着圣诞节和新年的临近,我们也该怀抱希望,展望2026年。

2. 正视现实

大量资金已经枯竭。政府直接和间接援助曾是部分人道主义机构(尤其是联合国机构)收入的重要来源。例如,2024年,UNICEF的公共部门收入占总收入的74%,即60.70亿美元。仅美国国际开发署(USAID)的关闭,就对其预算造成了重大影响。

后果十分严峻:在曾由人道主义机构遏制疾病传播的地区,疾病卷土重来,引发卫生危机;人道主义援助体系遭受重创,尤其是低收入国家的系统不堪重负。

这一领域面临巨大挑战,必须适应新的现实。人道主义机构和非营利组织的适应速度,将决定它们能否作为有影响力的组织继续生存;更重要的是,也将影响受助者的未来。

3. 适应变化的三项行动

生物学为我们提供了有益的启示。自然选择理论告诉我们,无法适应环境的生物无法生存。在这个充满不确定性、变化迅速且不断发展的环境中,人道主义组织也面临同样的情况——它们必须灵活敏捷、快速适应,并主动应对充满挑战的世界局势。

我们建议同步采取三项行动:

a) 明智地开拓替代资金来源

b) 将风险视为未来成功的源泉

c) 通过数字化转型重塑组织

a) 明智地开拓替代资金来源

随着公共资金日益枯竭、获取难度不断增加,现在是开拓替代资金来源的时候了。是时候重新联结个人和集体支持者了——包括个人捐赠者、企业和集群协会。

争取个人支持,光是请求援助还不够。非营利组织必须学会以个性化且能带来回馈的方式沟通。在长期承诺已不再是常态的时代(例如,终身职业已越来越罕见),一味要求个人作出长期承诺,这种策略正逐渐失去成效,尤其是对年轻一代而言。更有前景的做法是采用新的“商业模式”,在合适的时机向他们传递合适的信息,以此吸引他们参与;但这意味着要了解每个人的偏好、兴趣,甚至所处的时机。大多数非营利组织尚未做好准备。Mourinho Solutions可以与您合作,不仅帮助您更深入地了解个人捐赠者和支持者,还能预测开展互动的最佳时机。
至于争取企业支持,您需要重新思考合作伙伴关系策略。合作是吸引企业参与的关键方式。无论是为了获得资金,还是为了施加影响,您都需要建立能够产生影响的项目。不要只与一家企业合作——让数十家、甚至数百家企业参与您的项目。制定结构清晰、易于理解,并与企业ESG和CSR目标相契合的项目。通过合作吸引企业参与,并逐步将其转化为捐赠者和支持者。这听起来工作量很大,也似乎需要一支庞大的团队,但借助我们的Advancer.World平台——最先进的合作伙伴关系平台——您可以高效、快速地实现这一目标。此外,借助人工智能,您可以自动化处理许多繁琐工作。有效且有意义的合作伙伴关系,是弥补公共资金损失的关键。

b) 将风险视为成功的源泉

在一个日益不确定的世界里,风险无处不在。过去行之有效的产品,未来未必还能奏效(例如:定期捐赠)。因此,您必须寻找新的产品和新的方式来联系支持者。这意味着您需要通过创新拥抱风险——开展足够多的创新尝试。尽管大多数尝试可能会失败,但其中少数将证明自身价值,并逐步发展为适应未来环境、取得成功的产品组合,从而确保组织的生存与成功。新产品、商业模式和工作方式,都可以通过结构化的创新流程创造出来。

如何以经济高效的方式,同时在数量和质量上实现创新,是一项挑战。我们在实施有效创新流程方面拥有丰富经验,您可以依靠我们的专业知识,为组织打造成功的未来。

c) 通过数字化转型重塑组织

《牛津英语词典》将 transformation 定义为“改变形式或形态的行动”。数字化转型是重塑组织形态(组织架构、工作方式和流程)最有效的方法,能帮助组织履行使命,并为支持者创造更多价值。

数字化转型以业务目标为导向,重新塑造运营卓越能力、流程、工具、技术、人员和文化,以实现这些目标。数字化转型并非将旧流程数字化,也不仅仅是使用新工具。它是一个综合性的变革过程,旨在打造一个不同的组织,使其更适应所处环境,从而蓬勃发展。我们拥有服务非营利组织和众多全球性组织的经验,涉及制造业和公共部门等领域,因此是支持您制定真正有效、确保组织成功的数字化转型战略的理想合作伙伴。

4. 让希望成为现实

经历了充满挑战的2025年,2026年仍然充满希望。人道主义机构和非营利组织需要超越简单的数字化,真正实施数字化转型,让创新融入组织文化,使组织更灵活,并能够与支持者建立联系。

您始终可以依靠Mourinho Solutions这一可靠的合作伙伴,助您克服这些挑战,让组织在不断变化的世界中蓬勃发展。2026年可以成为实现这一目标的一年。携手同行,我们定能实现。

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